Los principios básicos de batería de riesgo psicosocial ejemplo
De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su punto y se identifican con su cargo y la organización para la que trabajan.Se evidencia que la normatividad vigente no establece qué debería interpreta